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熱點新知搶先報
內容簡介
放棄無效努力，學會職場斷捨離，用簡單的辦法，將職業生涯做到遊刃有餘。
無需刻意練習，你也可以成為一個厲害的人！
這本書是關於工作與人生的方法論。
這裡沒有不切實際的想象，也沒有空洞的口號，
有的只是從一個又一個真實的職業諮詢案例中總結出來的教訓和經驗。
書中匯聚了一些常見的職業問題：
如何找到自己的職業方向？
如何保持足夠的專注力，在擅長的領域深耕細作？
如何迅速走出新手期，成長為老手甚至專家？
職場中，如何建立自己的優勢？
如何做成一件像樣的事情？
如何控制自己的情緒，做個理性的職場人？
本書以職場故事的形式講述職場中的各類困境，提出對應的工作技巧和職業規劃策略，從而幫助讀者迅速走出職場困境，做出適合自己的職業規劃。
本書特色
賈伯斯、祖克柏、梭羅大力推崇並踐行的工作和生活理念
15年職場歷練
4年職業生涯諮詢實戰經驗
近2000例職業諮詢案例
集結成書
用真實案例告訴你不可不知的職場原則
用簡單的方法，搞定複雜的職場問題
用極致的智慧，讓自己一步步邁向卓越
作者介紹
趙曉璃
職場作家、資深職業生涯規劃師，LinkedIn領英中國專欄作者。文章聚焦職場、財經商管與心理，有溫度有態度，條理分明思路清晰，為你的成長助上一臂之力。
目錄
第一章給自己制定一份職業生涯規劃
1．選擇好第一份工作
2．職業發展的三個階段
3．何時擁有自己的職業定位
4．職場決策三步法
5．職業生涯設計1——找到職業圓點與半徑
6．職業生涯設計2——極簡主義工作法
第二章避開陷阱，走出迷茫
1．最初的選擇
2．如何看清自己想要什麽
3．選擇的同時意味著捨棄
4．人生不是一開始就有主線
5．迷茫是人生的一個階段，重要的是迅速走出來
6．避開頻繁跳槽的「職業漩渦」
7．職業空檔期的開源與節流
第三章優勢比興趣更重要
1．選擇和努力哪個更重要
2．不要用興趣為自己的職業設限
3．優秀的人生需要規劃和部署
4．相信並發展自己的天賦
5．優勢是比興趣更重要的線索
6．內向者的優勢
第四章不要讓自己的成長受阻於職場溝通
1．職場小白GDR溝通法
2．一個有效的溝通利器——黃金思維圈
3．簡單實用的PREP法則
4．在職場中運用故事思維
5．學會拒絕，用專業說話
第五章管理情緒，獨立思考
1．情緒控制
2．觀點和情緒廉價，事實和過程貴重
3．如何應對職場中的各類委屈
4．不要讓收入決定生活
5．擺脫「玩命工作」的陷阱
第六章擁有斜槓思維
1．斜槓思維與能力是未來大勢所趨
2．發現自己的優勢，提前應對未來的危機與挑戰
3．以最好的發展策略應對多變的職場
4．精英的風險應對計劃
5．如何進行自我投資
第七章從極簡到極致
1．把重要的事變得有趣
2．勇敢追求自己匱乏的東西
3．所謂專業，就是極致
4．有效地榨乾自己
5．挑戰舒適區
6．唯有深度才有超額的價值
7．高手是怎樣煉成的：迭代升級
第八章在擅長的領域做一個厲害的人
1．每個人都是生活裡的英雄
2．我們喜歡的不是工作，而是工作中小有成就的自己
3．為了賺錢而賺錢的人，往往賺不到錢
4．沉澱見識與能力，去做成一件像樣的事情
5．從行動升級到認知升級
6．職場中的核心競爭力
7．精英的功底絕非一日而成
序
不喜歡現在的工作，可又不知道該幹嗎？
工作沒有成就感，難道一輩子就這樣了嗎？
無數次想辭職，又怕辭職之後找不到合適的工作……
作為一名職業規劃諮詢師，每天我都在和這些問題打交道，漸漸地積累了一些心得與方法，便將一些代表性的職場問題進行了梳理，集結成這本書。
我是趙曉璃，財務出身，在企業做了10年，直到財務經理。32歲那一年，我進行了第一次職業轉型，利用業餘時間筆耕不輟，不遺餘力地幫助很多職場人走出迷茫，我也成為一名資深職業規劃諮詢師。35歲和36歲這兩年，我一共出了三本職場書籍。您看到的這是第四本。
也許是受常年財務工作的影響，我平時喜歡思考，尤其擅長分析總結，書中內容多是根據真實職業諮詢案例總結而成，注重實用性和落地方法。不論你需要專業的職業規劃諮詢師幫助指導，還是需要通過閱讀思考自己找到出路，或許這本書能給你提供一些幫助。
本書集中了以下常見的職業問題：
如何找到自己的職業方向？
如何保持足夠的專注力，在擅長的領域深耕細作？
如何迅速走出新手期，成長為熟手甚至專家？
職場溝通方面，到底有哪些值得注意的地方？
如何建立自己的優勢？
在多變的職場環境下，我們又該如何部署，讓自己的價值最大化？
如何做成一件像樣的事情？
如何控制自己無法遏制的情緒，做個理性的職場人？
由於精力與時間有限，我的諮詢以及問答所能幫到的人畢竟是少數，希望更多的人能夠通過我的書獲取方法與力量，最終依靠自己走出困境。獨立這件事，最痛苦也最關鍵。
書中出現的人物及故事全部經過了文學加工與處理，所有人物的姓名均為化名，書中的觀點與方法都有對應的情境和背景，因此各位讀者在閱讀本書時，請重點關注分析思路，務必獨立思考，切忌照搬套用。
這裡沒有不切實際的想像，也沒有空洞的口號，有的只是從一個又一個真實的職業諮詢案例中總結出來的教訓和經驗，它們或能成為你前進道路上的一盞又一盞燈，讓你少走彎路，早日實現想要的人生！
趙曉璃
詳細資料
- ISBN：9789865003548
- 規格：平裝 / 328頁 / 17 x 23 x 1.5 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
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內容連載
在人生的賭局裡，想要獲得不菲的回報，就要學會在「永恆不變的價值」上持續下注。
對於職場人而言，我們密切關注自己的價值，而大部分人都會覺得自己的收入低了。剛出校門的時候，你和其他同學的起薪差不多。然而不知從何時開始，你們之間的收入差距卻一點點地拉開了。
直到有一天，你赫然發現，有的人在職場中風生水起，月入好幾萬且正在往中高層躍遷；而你，卻依然拿著微薄的薪資，每天為生活奔波，不知何時才是個頭。
在畢業五、六年之後，你們之間的落差和對比正一天天明顯起來。這對很多人而言，確實是一件殘酷的事。
但這就是現實。
每個人都渴望自己在畢業五、六年後小有所成，成為那個月入好幾萬、有事業追求的人，而不是那個為生活疲於奔波的人。
那麼，想要獲得職業的成功，到底需要做些什麼呢？
一、想要成功，必須抓住核心要素
做職業規劃師至今，我陸陸續續做了不下於百例的諮詢案例，也做過很多次線下交流與分享。很多人聽說我的身份之後，總是會問我這樣一個問 題：怎樣才能獲得職業的成功？
我打開word文件羅列出了很多因素，後來經過反覆推敲、刪繁就簡之後，發現整張文件裡，只有這五行字—
（1）找到一份適合自己的職業起步。
（2）做一名耐心的老員工。
（3）找到自己的獨特性。
（4）提升商業思維，關注社會需求。
（5）給自己繪製一份商業地圖，從一個點進行輻射，去服務更多的人。
在畢業之後的第一個5年，一個人想要在職場中獲得不錯的發展，最好要完成前三項任務。
從我經手的職業諮詢案例來看，30%左右的人依然在第一點上徘徊不前，始終找不到適合自己的職業起步；50%的人栽在第二點上，畢業幾年頻繁換工作，做任何職業都像是「蜻蜓點水」，很難深入某個行業獲得不同的洞見；只有20%的人完成了第一項和第二項任務，但他們中的大多數卻困於第三點，那就是工作多年，依然不知道自己的獨特性在哪裡，對於如何提升自己的市場價值更是一無所知。
為什麼你的職業生涯總是不見起色？
論上學時的成績，你並不遜色，甚至是佼佼者；
論工作起點，你也並不比別人差，你所在的公司在行業裡也頗有名氣；
論勤奮程度，你每天也在加班加時，起得比雞還早，並利用一切時間充電學習……
三國時期，有許多謀臣虎將。他們才能的存在，一是為自己謀未來求出路，二則是為了得明主青睞，平步青雲，為主分憂。這樣的人在三國時期其實並不少見，例如諸葛亮、關羽、程普等等。而今天要介紹的，也是一位謀士——徐庶。 徐庶原本是投靠劉備的謀臣，但是因為生性孝順，被曹操抓住了這個弱點，派人擄走了他的母親，逼迫徐庶棄劉投曹。而徐庶也果真受此逼迫，來到了曹營。但是他在到了曹營之後，卻並沒有為曹操出過一計，有過一絲謀劃。那麼為何曹操還要養著徐庶呢？徐庶結局又是什麼呢？以下便是個人的觀點。 ... 首先曹操生性愛才，必然優待徐庶，也不希望徐庶再去蜀漢，為自己添堵。 眾所周知，曹操雖然生性多疑，但是確實十分愛才的。在袁紹、曹操交戰之際，袁紹麾下謀士陳琳撰寫檄文，將曹操罵得狗血淋頭，但是在袁紹戰敗後，曹操卻因讚賞陳琳的才華，最終沒有殺他。 面對已經投奔在自己麾下的徐庶，雖然徐庶不為自己進一言，出一謀，曹操也不會對其有什麼過分的差異對待的。況且徐庶自己本身也是有幾分本事，否則曹操也不會挾持其母來逼迫徐庶歸順自己了。 ... 而且徐庶本來就是從劉備麾下挖牆腳挖過來的，他的心本來就是向著蜀漢陣營那一方的。若是徐庶在曹營中過的不順，兔子急了還要咬人呢，說不定徐庶就又被逼到蜀漢陣營里了。這樣的情況曹操是肯定不願意看到的，他自然不想增長敵對陣營的實力。 所以他也只能儘量的寬待徐庶，讓他安安分分的待在曹營，找不到任何生出二心的藉口。再者說，徐庶跟在了曹操的麾下，不發一言，曹操卻仍對其禮待有加，這不正好是為曹操的愛才之心打了廣告嗎？這正是如此，曹操才仍然養著徐庶。 ... 第二，曹操本身就對徐庶有愧，也希望藉此做法，感化徐庶，吸引人才。 上文也提到了，徐庶之所以會來到曹營，完全是因為曹操使了上不得臺面的招數。把他的母親接到了曹營，以此來逼迫大孝子徐庶就範。這樣的做法，或許曹操本身也是不恥的。況且後來徐庶的母親，更是為了不連累兒子而自殺了。 可以說是曹操間接害死了徐庶之母。這樣的結局，曹操也難免會對徐庶有幾分愧疚。就算徐庶在他的陣營中不出一言，這也算是在情理之中了。曹操別無他法，也只能忍受。這也是曹操依舊養著徐庶的原因之一。 ... 俗話說，人非草木，孰能無情。徐庶用這種方式默默的反抗曹操，而曹操養著"閒人"徐庶，心底恐怕也是希望有一天自己的做法能夠感化徐庶。讓他能夠放下戒備，回心轉意，真正的臣服於自己，臣服於曹魏。畢竟徐庶的能力是擺在那裡的，曹操也不能真的不講情面，直接將徐庶斬首示眾。 如果曹操真的不管不顧，因為徐庶不出計謀就把他給殺了。那麼天下的賢者謀士，還有真心敢跟隨曹操打天下的嗎？只有繼續重用徐庶，才能讓天下人都知道，曹操多愛才，多希望有能力的人都來投奔自己。 ... 再次徐庶因被逼來到曹營，或許內心抑鬱，最終也是在曹營中因病而亡。 徐庶的前半段是跟隨劉備的，在曹操用了脅迫其母，逼其回曹的計謀之後，便無奈的投奔到了曹操的麾下。但是眾所周知的是，徐庶其母為不讓兒子受脅迫，直接自殺了。 這下徐庶算是難做了，母親也死了，自己也歸降了曹營，沒辦法再回蜀漢了。經歷了這樣的打擊，徐庶除了內心抑鬱，痛苦難抑，又怎麼會有其他的表現呢？不發一言，不為曹魏出一計也實屬正常。也就默默無聞的，在曹營擔任了不大不小的官職。 ... 最後分析徐庶的命運結局。 而據史料記載，徐庶自從赤壁之戰前夕投歸曹操以後，就成了曹操的一名謀士。後來又擔任了右中郎將、御史中丞等職。而徐庶的最後一次露面，也是在赤壁之戰。此時曹操因採取了龐統的鐵索連環計，徐庶感覺此戰中有危險，就向曹操請辭，到西涼一帶去防禦西涼軍了。而徐庶作為諸葛亮經常提到的人才，在北伐曹魏之際，聽說徐庶在曹魏的仕途不順，也十分的為其感到惋惜。而徐庶的最終結局，大約是在公元235年因病而亡，葬於彭城。 由此可知，曹操對徐庶的愧疚和私心正是曹營養著一言不發的徐庶的理由。而徐庶，或許也是因為內心抑鬱，最終因病而亡。
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